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怎樣認識工(gōng)廠智能(néng)化管控平台

日期:2021-07-21 10:56:11

分(fēn)類:智能(néng)資訊

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前一段時間,機器人戰勝韓國(guó)******圍棋高手的事成為(wèi)街(jiē)頭巷尾熱議的話題。這讓大家對智能(néng)化又(yòu)有(yǒu)了更高層級的認識。軟件是人編出來的,它何以強大到能(néng)戰勝人呢(ne)?這絕不僅是電(diàn)腦出錯概率小(xiǎo)這麽簡單,那它是如何做到的?一時間引起了各種興趣的探尋。

高手對弈,除了比棋藝之外,還要研究對手的理(lǐ)念、思路和心理(lǐ),這些應該都是人的強項,但人怎麽就敗給電(diàn)腦了呢(ne)?這是大家疑問******的地方,這恰恰也是智能(néng)化新(xīn)階段的一種标志(zhì)。

喜歡下圍棋的人都知道,圍棋的勝負取決于棋盤上***終誰剩下的子***多(duō),那麽棋手每下一個子在站位上,考慮***多(duō)的是這個子對局部、對全局的效力。以往的電(diàn)腦是按照每個點位事先編輯好的程序在執行,當人有(yǒu)很(hěn)大布局變化時,電(diàn)腦仍然按照原有(yǒu)的軟件程序在走,這樣下來人如果不犯大的錯誤肯定會戰勝電(diàn)腦。但是現在的情況不一樣了,電(diàn)腦記錄了若幹圍棋高手對弈的狀态和棋招,又(yòu)輸進去若幹棋譜,電(diàn)腦通過實戰狀态的記憶和搜索成功棋譜,對各種狀态下選位落子進行擇優判斷,這樣一來,電(diàn)腦的優勢就大大超出人的優勢,因為(wèi)人與電(diàn)腦比記憶人永遠(yuǎn)處于劣勢,因為(wèi)電(diàn)腦是集若幹高手的智慧在與一個人在下棋,所以電(diàn)腦戰勝人就一點不奇怪了。電(diàn)腦每與一個高手下一次棋,自身的能(néng)力就是一次提升,是一種持續的提升,這一點也是人無法與之比拟的。

說到這裏,大家可(kě)能(néng)會對當今的智能(néng)化有(yǒu)一個更******的認識,那就是現在的智能(néng)化機器可(kě)以通過自學(xué)習不斷改進解決方案,這就是智能(néng)化***了不起的地方。我們把當今的智能(néng)化與傳統自動化做一個比較,在主動性和被動性上就表現出三大不同:

 

序号

智能(néng)化

自動化

1

不僅知道做什麽,還能(néng)回答(dá)為(wèi)什麽

不知道為(wèi)什麽,隻知道做什麽

2

能(néng)圍繞目的尋優工(gōng)作(zuò)策略、方法

隻能(néng)按照軟件程序工(gōng)作(zuò),且不能(néng)保證結果

3

自學(xué)習功能(néng)讓自己越來越聰明

隻聽命設計者的軟件指令,自身不能(néng)改變


工(gōng)廠設計使用(yòng)軟件其主要目的是讓工(gōng)廠效益******化。那麽哪些指标代表企業的效益呢(ne)?我們都知道:質(zhì)量、成本、效率、能(néng)力、安(ān)全、環保、可(kě)持續……這些指标的好壞,可(kě)以直接反映企業的效益。要想讓這些指标好,就必須有(yǒu)一套有(yǒu)效的管理(lǐ)體(tǐ)系,這種體(tǐ)系必須依托智能(néng)化,因為(wèi)人的精(jīng)力是有(yǒu)限的,而電(diàn)腦可(kě)以不休息24小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)。

以前企業都是按照流程被動的做事情,現在我們提出一個全新(xīn)的理(lǐ)念:就是讓智能(néng)化怎樣幫助企業去設計、規劃,而不是被動地按照人事先準備好的流程,再去設計軟件。這是因為(wèi)真正的智能(néng)化是有(yǒu)很(hěn)強的目标能(néng)效意識的,它是按照三基礎、三約束、五基元、七項生産(chǎn)指标的平衡擇優,來構建的生産(chǎn)崗位體(tǐ)系和流程體(tǐ)系。這要比我們人憑想象構思來設定的崗位流程更科(kē)學(xué)、更合理(lǐ)。所以,我們說工(gōng)廠裏******需要智能(néng)化的是人,隻有(yǒu)人的思維框架更******、更系統,決策問題時才不會跑偏。所謂的幫助人智能(néng)化,就是我們設計的軟件為(wèi)人提供各種決策信息和建議,彌補人先天的知識、信息、經驗的欠缺。

在一次與朋友聊天時談到未來戰争,我的預測是:未來的戰争是人類智慧的較量,就像兩夥人在玩對抗遊戲,看誰制作(zuò)的軟件調動軍事高科(kē)技(jì )資源能(néng)力更強,方法更高明,當一方的軟件戰勝另一方的軟件時,戰争就結束了,未必非得以犧牲人為(wèi)代價。

朋友說我的想法很(hěn)大膽,其實這并非我的想象大膽,而是未來的一種趨勢。當前很(hěn)多(duō)領域已經在這樣做了。無人機、衛星導航、遠(yuǎn)程******打擊、衛星監視等等,人未動戰争已經打響了,人未動衛星傳輸戰場的評估可(kě)以決定戰争結束了。這是不是很(hěn)像玩對抗遊戲?這樣的高科(kē)技(jì )戰争,前提就是智能(néng)化,智能(néng)化讓指揮員獲取情報更快速、更直觀、更******,指令傳遞更迅速,大大地提升了指揮員思維框架能(néng)力和決策能(néng)力。

我們說工(gōng)廠也是一樣,從某種意義上說生産(chǎn)也像是指揮作(zuò)戰。智能(néng)化的工(gōng)廠把每個崗位串聯起來形成一個閉環回路,圍繞着接收指令、編輯指令、發出指令、執行指令、指令反饋這樣的幾件事情在工(gōng)作(zuò)。

那麽我們能(néng)不能(néng)幫助你編輯更好的指令,讓你的決策效果******,讓企業的效益******呢(ne)?這就是我們長(cháng)期探讨并強烈推薦的工(gōng)廠智能(néng)化管控平台,它通過自學(xué)習功能(néng)不斷積累經驗,讓你的每個崗位變得越來越******。


工(gōng)廠智能(néng)化管控平台可(kě)以幫你實現:

●把領導與被領導的工(gōng)作(zuò)關系變成崗位和崗位之間的關系;

●去掉個性化崗位,建立一個共性化的崗位。

●圍繞指令完成工(gōng)作(zuò),避免被制度、流程綁架的問題;

●用(yòng)崗位功能(néng)設計生産(chǎn)線(xiàn),用(yòng)專門的軟件評估崗位,為(wèi)減員增效提供依據。

●把流程放進軟件内部,為(wèi)您定制訂單全息,沒有(yǒu)流程也能(néng)做下去。

●幫您實現計劃智能(néng)化、調度智能(néng)化、操作(zuò)智能(néng)化、設備管控智能(néng)化、質(zhì)量檢測智能(néng)化、安(ān)全環保智能(néng)化。


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